醫(yī)者紅·醫(yī)院新聞

2月7日，市衛(wèi)生健康委副主任楊孜帶領(lǐng)市公立醫(yī)院管理委員會績效考核現(xiàn)場核查組，來我院開展2022年度績效考核現(xiàn)場核查和醫(yī)政工作督查?？己税词雎殰y評、現(xiàn)場核查和反饋三個部分進行。

述職測評會議由楊孜副主任主持，核查組成員、院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部約100人參加。楊孜副主任強調(diào)，對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進行年度民主測評是績效考核和干部管理的一項重要內(nèi)容，要求與會全體同志務(wù)必高度重視，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，客觀公正評價，確保民主測評真實反映工作成效。

黨委書記鄧勝林，黨委副書記、院長肖青林，在會議現(xiàn)場述職，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行書面述職。述職后進行了履職情況民主測評。

核查組成員和醫(yī)療專家組以資料查閱、數(shù)據(jù)核查、患者訪談、案例追蹤、問卷調(diào)查等方式完成現(xiàn)場核查工作，給予了“醫(yī)院管理是成熟的、各項工作是可以放心的”高度評價和“持續(xù)推進建章立制及信息化管理”建議反饋。

楊孜副主任充分肯定了市五醫(yī)院2022年工作取得的成績，對下一步的績效考核數(shù)據(jù)上傳等工作進行了統(tǒng)一安排，并就2023年的工作提出了要求：一是要不斷加強衛(wèi)生知識和專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，各部門不但要自己學(xué)，還要帶動全院一起學(xué)；二是統(tǒng)籌資源配置，持續(xù)改善服務(wù)，做好精準(zhǔn)服務(wù)；三是人人參與，進一步提升群眾就醫(yī)體驗，持續(xù)增強全院干部職工的獲得感和幸福感。